为全面总结一年来工作成效，客观公正考核中层领导干部履职尽责情况，进一步提升中层领导干部能力水平，增强干部队伍凝聚力，1月8日，垦利石化集团组织召开了2023年度中层干部述职测评会议。为全面总结一年来工作成效，客观公正考核中层领导干部履职尽责情况，进一步提升中层领导干部能力水平，增强干部队伍凝聚力，1月8日，垦利石化集团组织召开了2023年度中层干部述职测评会议。

  “本次述职要紧紧围绕2023年度各项工作履职尽责情况，述成效，谈不足，讲打算，不讲空话套话。”集团公司党委副书记、总经理王化秋主持会议并对述职人员提出明确要求。

  会上，来自集团各公司、分厂、职能部室、车间的41名中层负责人依次上台述职，既总结了一年来的工作经验、工作亮点和成绩，更谈到了工作中存在的不足、短板和差距，陈述内容条理清晰、重点突出，总结工作全面具体，查找问题客观准确，下一年工作规划也务实严谨。

  述职结束后，公司党委副书记、总经理王化秋对本次述职进行了点评，他指出，开展干部述职汇报，是大家展示工作、总结提高、学习交流的重要方式，也是公司了解各中层负责人领导能力、工作实绩和年度目标任务完成情况的重要渠道，更是激发干部干事创业热情、助力集团公司发展的重要举措。希望广大领导干部借此机会取长补短，相互学习借鉴，取长补短，在今后的工作中，要敢于担当、敢于作为、敢于管理、敢于付出，要坚持学习，并带动员工增强发现问题、解决问题的能力，要扎实做好岁末年初的安全环保、基础管理等工作，严格执行工艺设备管理规定，提升工作执行力、保持战略定力、坚定必胜信心，落实好今年的各项工作任务，为实现公司年度经营目标起好步、开好局。

  公司领导班子全体成员及全体中层管理干部聆听了述职报告，述职完毕后，中高层管理干部根据平时的工作情况及现场述职情况从德、能、勤、绩4个方面进行了民主互评打分。